CỤC QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TỈNH TÂY NINH THỰC HIỆN TRIỂN KHAI QUYẾT ĐỊNH ĐIỀU ĐỘNG VÀ BỔ NHIỆM CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
Căn cứ Quyết định số 1315/QĐ-TCQLTT ngày 05/9/2023 của Tổng cục Quản lý thị trường ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, tiếp nhận công chức của Tổng cục Quản lý thị trường; Cục Quản lý thị trường tỉnh Tây Ninh đã thực hiện quy trình và triển khai Quyết định điều động và bổ nhiệm cho 06 công chức là lãnh đạo, quản lý cấp Phòng, Đội, 01 công chức là kế toán trưởng.
Sáng ngày 14/10/2024, thực hiện Quyết định về việc điều động và bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý của Tổng Cục Quản lý thị trường, Cục Quản lý thị trường (QLTT) tỉnh Tây Ninh tổ chức triển khai trao Quyết định điều động và bổ nhiệm 06 công chức lãnh đạo, quản lý và Quyết định bổ nhiệm chức danh Kế toán trưởng cho 01 công chức.
Tại buổi làm việc có đồng chí Lê Công Phước, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Cục trưởng Cục QLTT Tây Ninh chủ trì, cùng tập thể các Phòng, Đội Quản lý thị trường tham dự.
Đồng chí Lê Công Phước thông qua và trao các Quyết định điều động và bổ nhiệm công chức của Tổng Cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường cho các công chức đến nhận nhiệm vụ công tác tại các Phòng, Đội QLTT.
Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Cục QLTT đồng chí Lê Công Phước phát biểu việc điều động, bổ nhiệm là công tác thường xuyên, liên tục theo chủ trương của Đảng và quy định của Pháp luật, đề nghị các đồng chí tiếp tục không ngừng nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, trao dồi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đoàn kết nhất trí trong tập thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Đỗ Văn Sua đại diện trân trọng cám ơn sự quan tâm, tin tưởng của Lãnh đạo Cục QLTT Tây Ninh đã tín nhiệm giao nhiệm vụ trên địa bàn mới và khẳng định sẽ nỗ lực, phấn đấu hết mình để đáp ứng tốt yêu cầu công việc được giao, cũng mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của Lãnh đạo Cục, sự phối hợp chặt chẽ trong công tác của các công chức trong đơn vị mới để cùng nỗ lực phấn đấu, xây dựng đơn vị ngày càng phát triển, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.
